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996,爱你还是恨你?

来源:网站审核员(条件部) 作者: 发表时间:2017-12-13 阅读数:169

996,就是上午9点上班下午9点下班每周工作6天。

此说法来自于哪里没法考证,是现在很多快速发展企业里面的人力资源部门对入职员工的标配。

996是一个概念,不一定如996字面含义所表达的数字上下班,但一定是不计报酬地加班加点。

年轻人入职996企业,已然是一种荣耀。

996遍布于传统制造企业、互联网企业、国有企业、民营企业等,甚至包括政府部门及事业单位。

在年轻人里面,996非常时兴。这里面包含着时尚、高薪、前卫等内涵。

不要拿劳动法来说事,除非你不想在996呆着。

表面上遵守996是自愿的,但也就是表面上呵。典型如下班时间:老板不走你不敢你,老板的老板不走老板不敢走,老板的老板的老板不走老板的老板不敢走......,如此,只要最大的老板还没有下班,所有人都在!

中国30年来的高速发展,996在其中起到了积极的作用,说得学术化一点,叫“人口红利”。

其实996是“人口红利”的红利。用马克思说的“压榨”用在996再合适不过了。

但“出来混都是要还的”的因果铁律总是存在。

现在哪里是不分季节不分时间一年四季任何时候都需要排队的?医院!在中国很难找到不需要排队的医院。

医院排队,医疗体制的因素占大头,但996的因素不容忽视。

像菜市场一样的医院,谁见谁怕。

在中国,排队,往往代表着一种潮流、一种趋势、一种现象。

医院排队肯定不是好事。但既然是趋势,后果不堪设想。

有朋友去欧洲跟团游,上午9点出门,下午5点回酒店,因为司导的工作时间受到严格的限制。

996将会和雾霾一样,整个社会为此付出的代价将是天文数字。同样,涉及到的人也不分富人还是穷人。