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  • 中心主任:徐金发

      徐金发,1946年10月出生。浙江大学管理学院企业管理系教授、博导,浙江大学 企业成长研究中心主任,1995年起享受国务院特殊津贴;兼杭州市企业联合会、杭州市企业家协会、杭州市工业经济联合会等三会副会长;兼浙江大立科技股份有限公司、浙江伟星实业股份有限公司、安徽黄山金马股份有限公司等上市公司独立董事,浙江杭萧钢构集团股份有限公司企业管理顾问;曾兼任浙江省人民政府经济建设咨询委员会委员,浙江省慈溪市人民政府、江苏省东台市人民政府经济顾问,浙江龙盛集团股份有限公司、浙江杭萧钢构集团股份有限公司、浙江康恩贝制药股份有限公司、珠海东信和平智能卡股份有限公司、深圳四通科技股份有限公司等独立董事以及杭州金松集团有限公司董事,杭州电化集团有限公司高级顾问;曾兼任浙江...详细进入>>
  • 中心副主任:刘云

      刘云,在浙江大学从教31年。长期从事跨文化传播和企业成长研究,在媒体传播与企业成长领域进行过积极的理论探索,并具有丰富的实践经历和业绩。主持和承担了多项国家、省、市科研课题。担任多个企业的管理顾问。2009年,主编有社科文献出版社出版、专项研究企业成长的学术丛书《企业成长文库》。...详细进入>>
  • 中心副主任:余潇枫

       余潇枫,1957年7月出生,浙江宁波人。浙江大学公共管理学院教授、博士生导师,哈佛大学、牛津大学高级访问学者。现任浙江大学非传统安全与和平发展研究中心主任、浙江大学公共管理学院全球领导力研究中心主任,兼任中国人民外交学会第八届理事、中共中央外联部当代世界研究中心特约研究员、中国高校国际政治研究会常务理事、上海市公共安全专家委员会委员、内蒙古自治区突发事件应对专家委员会委员、内蒙古大学客座教授、塔里木大学首位“昆仑学者”。 研究领域: 非传统安全管理,探索性地将安全哲学融入非传统安全管理领域的研究,提出“安全是行为体间的优态共存”、“安全是第一伦理”、“和合主义...详细进入>>
  • 中心副主任:陈大柔

      陈大柔,男,1958年出生,江苏靖江人。浙江大学公共管理学院教授,现任浙江大学企业成长研究中心副主任,浙江大学中国组织发展与绩效评估研究中心副主任,浙江大学经济与文化研究中心副主任,浙江大学人文学院东西方文化与管理研究中心副主任,浙江大学人文学院亲子文化研究中心主任,兼任中国科技研究交流中心研究员,中国管理科学研究院研究员,中国高教美育研究会理事,中国国际名人学会理事,世界文化艺术研究中心理事等。 研究领域:   主要从事科技哲学(科学美学)、科教管理与创新、组织行为学、管理心理学、企业文化、品牌战略与广告企划等方面的教学科研。 主要研究课题: 1.自然科学的审美创造 国家社科基金课题 2003年 2.哲学社会科学事业发...详细进入>>
  • 中心副主任:褚超孚

      褚超孚,男,1964年8月出生,浙江余姚人。现任浙江大学外国语言文化与国际交流学院党委书记兼副院长,企业成长研究中心副主任、房地产研究中心秘书长。曾任浙江大学人文社科处(部)副处(部)长、社会科学研究院副院长、人事处副处长。 研究领域:   房地产经济与企业管理,教育经济管理等 主要研究课题: 1.浙江省建设项目CM管理模式实证研究 浙江省社科规划基金 2000.09-2002.07 2. 滇池流域社会经济生态系统运行机制与居民行为方式对滇池污染的影响及对策研究 云南省省院省校教育合作人文社科研究项目(云南-浙大省校合作项目)2000.12-2002.06 3. 我国研究生教育成本分担机制与学费政策研究 ...详细进入>>